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2022年度全省党校(行政学院)系统教师系列高级专业技术资格评审委员会会议顺利召开

发布时间:2022-11-24作者:黄晓莉来源:分享到:

 11月19日,2022年度全省党校(行政学院)系统教师系列高级专业技术资格评审委员会会议在校(院)举行。常务副校(院)长、高评会主任委员陈爱军出席并作动员讲话,省人社厅专技处副处长郭颖勤到会指导,省纪委监委驻省委组织部纪检监察组副组长洪步林全程监督。


 经高评会评审通过,教授4名、正高级讲师3名、副教授17名、高级讲师29名、讲师4名。评审所有环节均在派驻纪检监察组、校(院)机关纪委全程监督下进行,做到了客观公正、严谨细致。


 今年的职评工作有三大特点。一是新的标准,首次实行新修订的评审条件。今年年初,校(院)立足全省党校(行政学院)系统教研咨实际,按照“分类别、能量化、可触及”原则,制订了新的职称标准条件,将教授分为教学型、教学科研型、科研型三种类型,创新实施差异化评价,逐步建立突显党校特色、科学合理的评价体系,化解困扰教师多年的职称晋升难题。二是新的高度,首次评审县级党校正高级职称。健全县级党校(行政学校)教师职称层级设置,增设正高级讲师职称层级,打破县级党校(行政学校)教师职业发展“天花板”,拓展教师成长空间,激发教师干事创业热情。三是新的形式,首次采用网上职评管理系统。按照省人社厅的统一要求,依托“安徽省专技人员综合管理服务平台”,对职称申报、资料审核、评委会评审、职称证书发放等程序步骤实行网上办理,实现了申报审核“零见面”,减轻了教师的负担,做到了标准不降低,效能有提升。根据全省疫情防控形势和要求,全省党校(行政学院)系统副高答辩环节今年也首次采用线上答辩。


 2022年度职称评审工作,在校(院)委会领导下,按照省人社厅的统一部署,自8月启动以来,职改办严格执行省人社厅要求,坚持公平公正,对照标准条件,规范接收程序,细化分工、明确职责。经材料审核、代表作鉴定及答辩、论文复制比检测、教学能力展示、学科组评议、高评会评审等多个环节,现已进入公示阶段。


 下一步,校(院)将继续贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,有效利用网上综合管理服务系统,充分发挥职称评审的“指挥棒”作用,助推全省党校(行政学院)系统高层次教学科研人才队伍建设。


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